廣東中膳金勺子|食堂托管給企業(yè)更有優(yōu)勢(shì)
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)將員工食堂視為員工福利,以提高競(jìng)爭(zhēng)力,留住人才。為了降低人力和物力成本,大多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇食堂托管?方式。目前,市場(chǎng)上有兩種托管方式,即個(gè)人食堂托管和企業(yè)食堂托管。那么這兩種哪個(gè)更好呢?廣東中膳金勺子為您一一分析。
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隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)將員工食堂視為員工福利,以提高競(jìng)爭(zhēng)力,留住人才。為了降低人力和物力成本,大多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇食堂托管?方式。目前,市場(chǎng)上有兩種托管方式,即個(gè)人食堂托管和企業(yè)食堂托管。那么這兩種哪個(gè)更好呢?廣東中膳金勺子為您一一分析。
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近年來(lái),出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,求職隊(duì)伍不斷壯大,然后企業(yè)卻出現(xiàn)招不到人的情況,企業(yè)人員流動(dòng)性大,人才流失不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)一定的人力、財(cái)力和物力損失。同時(shí),也對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生了負(fù)面影響,不利于企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。食堂承包公司在面對(duì)人員流動(dòng)大的問(wèn)題上,如何去改善企業(yè)的人才流失狀況呢?
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中新財(cái)經(jīng)3月16日電(記者 宋宇晟)3月15日,“3·15”晚會(huì)曝光“土坑”酸菜的衛(wèi)生問(wèn)題及生產(chǎn)企業(yè)的無(wú)良行為,引發(fā)關(guān)注。對(duì)此,中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)發(fā)布通知,要求加強(qiáng)餐飲企業(yè)主要原料食品安全隱患自查。中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)傅龍成表示,餐飲服務(wù)單位的菜品凡以酸菜為主要原料,應(yīng)立即開(kāi)展原料自查,發(fā)現(xiàn)來(lái)自“3.15”曝光企業(yè)的原料立即
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